Larsens Anästhesie und Intensivmedizin für die Fachpflege

eLearning eLearning Larsens Anästhesie und Intensivmedizin für die Fachpflege

Editoren: Reinhard Larsen, Tobias Fink, Tilmann Müller-Wolff

Larsens Anästhesie und Intensivmedizin für die FachpflegeWie die 10. Auflage des Lehrbuchs „Anästhesie und Intensivmedizin für die Fachpflege“ von Prof. Dr. Reinhard Larsen ist das Online-Training in 10 Bereiche unterteilt. Innerhalb dieser Bereiche finden Sie die gleichen Kapitel. So können Sie zunächst im Buch das gewünschte Kapitel bearbeiten und anschließend im E‑Learning Modul Ihr Wissen überprüfen und vertiefen.

Online-Training auf der Springer Pflege Akademie

 

Mein Pflegetraining

Notfälle und Intensivstation

Online-Training ExpertenstandardsMein Pflegetraining Notfälle und Intensivstation bereitet Sie auf Notfallsituationen vor und bietet eine Einführung in die Anforderungen von Intensivstationen. Die Lerneinheiten greifen häufige Situationen auf und vermitteln alltagsrelevante Kompetenzen. Eine Lerneinheit nimmt etwa 45 Minuten in Anspruch. Nach erfolgreicher Bearbeitung erhalten Sie ein personalisiertes Zertifikat.

 

 

Themen

eLearning Notfälle erkennen und richtig reagieren Klinik

Notfälle erkennenKritische Situationen, in denen sich der Gesundheitszustand eines Patienten zu verschlechtern droht, ereignen sich regelmäßig. Das Ziel dieses Online-Trainings ist es, Sicherheit in der Einschätzung von Notfällen zu geben.

Das Online-Training umfasst: Hintergrundwissen zu Vitalzeichen, Werkzeuge zur Erfassung kritischer neurologischer Zustände (AVPU-Skala und Glasgow Coma Scale), Bewertung von Notfallsituationen (Aufbau und Anwendung des Early Warning Score), Hinweise für den Klinikalltag (Präventionsmaßnahmen und strukturierte Kommunikation bei Notfällen).

 

eLearning Onboarding Intensiv Klinik

Onboarding IntensivEin strukturierter Onboarding-Prozess unterstützt die Gewinnung, Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeiter. Der erste Arbeitstag, die Einarbeitung, die Integration ins Team, die berufliche Entwicklung der neuen Mitarbeiter und weitere Aspekte sollten sorgfältig geplant und gestaltet werden.

Das Online-Training umfasst folgende Inhalte: 1. Ein Praxisbeispiel zur Etablierung eines strukturierten Onboardings auf einer Intensivstation. 2. Hintergrundwissen zu den Phasen, Inhalten und Zielen des Onboardings sowie zum Sozialisationsprozess. 3. Ein interaktives Abschlussszenario.