Mein Pflegetraining – Teamentwicklung
Teams verstehen und entwickeln
Ein funktionierendes Team schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld und erhöht die Patientensicherheit. Klare Kommunikation, Vertrauen, gemeinsame Ziele, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sind einige Eigenschaften eines solchen Teams.
Weitere Kurse zu Schlüsselkompetenzen finden Sie im PflegeKolleg Beruf, Kommunikation und Selbstpflege und im Refresher Praxisanleitung.
Mein Pflegetraining Teamentwicklung in der Springer Pflege Akademie
Praxisbeispiele und Szenarien spiegeln lebensnahe Situationen, für die Handlungsoptionen und Lösungen erklärt werden.
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Lernzeit: Die Themen umfassen jeweils eine Lernstunde.
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Lernziele: Alltagsrelevante Schlüsselkompetenzen
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Kompetenzen:Soziale, persönliche und methodische Kompetenzen
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Zielgruppe: Pflegefachkräfte
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Ein RbP-Fortbildungspunkt pro Thema
Themen
eLearning
Teamentwicklung — Teamphasen
In dieser Lerneinheit lernen Sie die Phasen der Teamentwicklung kennen und erfahren, welche Prozesse dabei im Team ablaufen. Das Online-Training umfasst folgende Inhalte: 1. Ein Praxisbeispiel, das den Ablauf der Teamentwicklung mit den verschiedenen Phasen und Rollen der Teammitglieder aufzeigt. 2. Handlungsmöglichkeiten der Teamleitung und Teammitglieder für eine positive Teamentwicklung. 3. Ein Abschlussquiz.
eLearning
Schwierige Situationen im Team lösen
Veränderungen in Strukturen und Prozessen, Fehler im Alltag und unterschiedliche Pflegeverständnisse können die Zusammenarbeit im Team beeinträchtigen. Lösungen für Probleme im Team beginnen mit Gesprächen. Das Online-Training umfasst: 1. Drei Praxisbeispiele zu Unsicherheit im Team, Fehlern im Team und Neuordnung des Teams. 2. Hintergrundwissen zu Teamgesprächen. 3. Ein Abschlussquiz.
eLearning
Kollegiale Beratung
Kollegiale Beratung bezeichnet einen Austausch von Informationen, Erfahrungen und Ratschlägen zwischen Kollegen innerhalb einer Organisation oder innerhalb eines Teams. Der Zweck dieses Austauschs ist die Unterstützung und Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten und das Lösen von beruflichen Herausforderungen.
Das Online-Training vermittelt anhand eines Praxisbeispiels und Quiz die Planung und Durchführung der kollegialen Beratung.